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| Titre : | Actualité de la formation permanente, n°218 - Janvier/Février 2009 |
| Type de document : | Bulletin : périodique |
| Paru le : | 01/01/2009 |
| Date de publication : | 2009 |
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Article : article de périodique
Pour éviter les gâchis humains et économiques, le rôle stratégique de l'orientation fait aujourd'hui consensus. Mais quelles techniques, quelles méthodes, quels instruments, quels dispositifs les professionnels de l'orientation mobilisent-ils po[...]
Article : article de périodique
La question de l'"orientation tout au long de la vie" est d'actualité : projet de loi sur l'orientation et la formation, commission présidée par Martin Hirsch, résolution européenne sur l'orientation, etc. Les effets de la crise viennent accentu[...]
Article : article de périodique
L'orientation est passée d'un processus ponctuel et concernant le jeune adulte à un processus continu et concernant tous les âges de la vie professionnelle. Le développement des besoins en matière d'orientation liés aux transformations rapides d[...]
Article : article de périodique
Le projet de loi "relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie" prévoit d'inscrire dans le Code du travail un nouvel outil de l'orientation des adultes : le "bilan d'étape professionnel". Tout salarié ayant au[...]
Article : article de périodique
Le portail information & orientation - www.orientation-formation.fr - est le premier et l'unique outil national collaboratif réunissant des organismes reconnus dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et des métiers, de la formation initi[...]
Article : article de périodique
L'auteur développe d'abord les dispositions méthodologiques caractérisant le dispositif du CTP (Contrat de transition professionnelle) dans sa globalité. Puis il précise pour chaque volet les éléments clefs. Si chacune des facettes de l'orientat[...]
Article : article de périodique
Depuis la fin des années 1990, le réseau des Fongecif, à la demande des partenaires sociaux, propose un service d'accueil, de conseil et d'accompagnement pour des personnes (en emploi ou ex-CDD) en recherche d'une transition professionnelle. Le [...]
Article : article de périodique
Aujourd'hui, l'orientation professionnelle est toujours le champ principal d'intervention de Retravailler, mais s'est élargie à l'accompagnement au changement : première insertion, réinsertion après licenciement, évolution de carrière, validatio[...]
Article : article de périodique
Les outils éducatifs diffusés par les éditions Qui plus est invitent les individus à explorer, à construire et à produire des réponses. La mise en oeuvre de cette pédagogie se traduit concrètement par des séquences de travail structurées autours[...]
Article : article de périodique
Avec 4 500 outils implantés en France et 8 000 professionnels formés à leur mise en œuvre, la fondation Jeunesse avenir entreprise (JAE) est un éditeur et concepteur de logiciels très important. La fondation a développé une approche transversale[...]
Article : article de périodique
Le dispositif "Référentiel conseil d'orientation de carrière" (Roc ID2) a été créé par Diagonart Conseil, cabinet qui accompagne les collectivités et les entreprises. Lesquelles sont confrontées à des contextes de plus en plus changeants, de plu[...]
Article : article de périodique
Effectuer des choix d'orientation suppose d'avoir à sa disposition un certain nombre de données tant descriptives que prospectives sur la réalité des situations de travail visées. Le Carif Espace compétences, centre de ressources de la Région Pr[...]
Article : article de périodique
Cet article sur l'"activation du développement vocationnel et personnel" (ADVP) se veut l'occasion de bousculer certaines "idées reçues". Le modèle a été importé du Québec dans les années 1970 par Denis Pelletier, son co-concepteur. Avec pour ob[...]
Article : article de périodique
L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament scrute les évolutions et leurs effets sur les emplois, les compétences au travers d'études prospectives. En 2007, une étude indiquait de forts changements pour le métier de visiteur médica[...]
Article : article de périodique
Depuis deux ans, la direction des ressources humaines de Nouvelles Frontières (1 500 salariés) s'est engagée dans une politique de gestion des compétences qui passe par la mobilisation des salariés. Elle souhaitait notamment définir une stratégi[...]
Article : article de périodique
L'Anact vient de conduire, en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d'analyse d'interventions et d'actions de transferts conduites par son réseau en lien avec la problématique des parcours professionnels. Ces différentes actio[...]
Article : article de périodique
Les évolutions démographiques tendant au vieillissement de la population active, ainsi que les incitations économiques et politiques, poussent les entreprises et les personnes à développer une meilleure gestion des âges et des savoirs. Se dévelo[...]
